人才理念：機制激勵人、文化塑造人、感情溫暖人、事業凝聚人
服務理念：用心做到客戶放心讓服務做到不要服務
發展理念：帶一流的團隊創一流的品牌
經營理念：以心為本、以人為先、以忠為基、以信為立
價值觀念：追求價值是我們工作的起點、創造價值是我們人生的動力、實現價值是我們恒久的追求!
創業激情：人生追求沒句號、自古愛拼才會贏!
創業動力：用愛心做事業、用感恩的心做人!
企業愿景：打造明膠止血國內領先品牌
企業使命：為人類健康和美好生活創造價值
企業精神：精誠團結共創共享以廠為榮與時俱進
核心價值現：專注止血高質耗材、呵護人類身心健康
工作目標：質量第一是工作的基礎，合作、互動是我們工作的過程；節約成本、利潤最大化、優質服務、與時俱進是我們工作的重心，三贏是我們工作的結果。 團隊理念目標同向，負重領先，默契信任，風險共擔。公司倡導大雁團隊精神。創建明膠止血國內領先品牌是滬士達共同的目標。在實現這一目標進程中，每一個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔，發揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“領頭雁”:要彼此信任，默契配合，甘于奉獻，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風擊浪，攻堅克難，最終在實現企業發展戰略目標的同時實現自己的人生價值。
創新理念：持續創新 寬容失敗
持續創新是企業生存和發展的源泉和動力，創建明膠止血國內領先品牌，必須營造濃厚的創新氛圍，始終支持職工創新技術、創新管理、創新制度、創新環境；對創新工作中出現的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創新成為一種品質、一種精神、一種風尚。
人才理念：人適其位 位適其人
只要愿意并能夠為企業努力工作、積極奉獻，就是企業需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要使兩者達到最佳組合，最大限度地發揮每個職工的專長和能力。
質量方針：以人為本、持續改進、滿足顧客與法規要求
營銷理念：為用戶創造價值，為企業贏得朋友，“為用戶創造價值”倡導的已不是簡單的買賣內涵，而是要在工作中努力為用戶創造在其他供戶那里沒有或得不到的價值，使他們成為企業的回頭客，最終成為企業的朋友。
